Avr
2013
Age de départ en retraite et formules de rachat de crédits
Les formules de rachat de crédits sont des regroupements de créances d'emprunteurs aux profils et besoins très différents.
Les rachats de crédits sont donc des opérations financières personnalisées pour répondre à des besoins et attentes particuliers.
Le principe des rachats de crédits est de réduire la mensualité globale des emprunteurs que ce soit pour mieux vivre au quotidien, résoudre des difficultés, passer en retraite sereinement...
Lors d'un rachat de crédits tous les encours de l'emprunteur sont soldés et la dette est reportée sur un unique prêt.
Le montant de la mensualité globale suite à un rachat de crédits est réduit grâce à un jeu sur le taux du crédit et sur sa durée de remboursement.
Pour un départ en retraite un rachat de crédits se positionne comme une solution idéale quel que soit l'âge de départ.
Les inégalités en matière d'âge de départ en retraite perdurent et les salariés du privé partent en retraite plus tard que ceux du public.
Il existe aussi des inégalités au sein du secteur public entre les catégories actives exposées à un risque particulier ou une fatigue exceptionnelle qui partent en moyenne vers 54 ans et ceux qui sont sédentaires.
L'âge effectif moyen de départ à la retraite est de 61 ans pour les fonctionnaires hors « catégories actives » contre 61,9 ans pour les salariés du privé.
Compte-tenu des déficits des régimes de retraite, l'âge moyen ne peut que reculer et les différences ne devraient pas être résorbées.
En anticipant sur d'éventuelles difficultés financières liées à la retraite, les emprunteurs qui mettent en place un rachat de crédits sont plus sereins.
Les rachats de crédits ont pour objectifs de laisser en adéquation les rentrées d'argent avec les charges existantes.